מפעלים הם משתתפים חשובים בפיתוח חברתי. מימוש אחריות חברתית וקידום פיתוח ירוק הם דרישות אינרנטיות לפיתוח-איכותי של ארגונים. מאז הקמתה, SHAN DONG RONGLI POWER מכנית וחשמל טכנולוגיה ושות' בע"מ תמיד דבקה בתפיסת הפיתוח של "מקורה מהחברה ומחזירה את החברה". תוך כדי טיפוח עמוק של העסקים העיקריים של כריית אלקטרומכניקה, היא שילבה אחריות חברתית ופיתוח ירוק בדם של פיתוח ארגוני. באמצעות אמצעים מעשיים כגון סיוע לרווחת הציבור, ייצור להגנת הסביבה והעצמת בטיחות, הוא מפגין אחריות תאגידית ומציב מודל לתעשייה בפיתוח אחראי.
ללכת עם רווחת הציבור ולהעביר כוח חם באהבה. במשך שנים רבות, Rongliyuan Electromechanics תמיד הקדישה תשומת לב לפרנסתם ולרווחתם-של אנשים, התמקדה בתחומים כגון סיוע בחינוך, התחדשות כפרית וחילוץ חירום, ותרגלה את הכוונה המקורית של רווחת הציבור באמצעות פעולות מעשיות. במונחים של סיוע בחינוך, החברה הקימה מערכת יחסים של "בית ספר-שיתוף-בינוי" עם 3 בתי ספר בסביבה, ותורמת באופן קבוע חומרים כגון מחשבים, ספרים ומכשירי הוראה מדי שנה כדי לשפר את תנאי ההוראה; הקים את "קרן הסיוע לסטודנטים רונגליואן" כדי לתמוך ביותר מ-20 תלמידים עניים להשלים לימודים בבית ספר יסודי ותיכוני וללוות את צמיחתם.
בתחום ההתחדשות הכפרית, במטרה לתשתית החלשה של הכפרים סביב החברה, היא השקיעה בשיפוץ של 2.5 קילומטרים של כבישים כפריים והתקינה יותר מ-50 פנסי רחוב סולאריים לפתרון בעיות הנסיעה של תושבי הכפר; ארגנו עמודי שדרה טכניים כדי להיכנס עמוק לשטח הכפרי כדי לבצע "סיוע במיומנויות" ולספק הכשרה לתחזוקת ציוד אלקטרומכני לכרייה לנוער יזמי חוזר כדי לעזור לכפריים להגדיל את הכנסתם ולהתעשר. במהלך עונת השיטפונות בשנה שעברה, חלק מהאזורים בשאנדונג סבלו משיטפונות. החברה תרמה מלכתחילה חומרי בקרת שיטפונות וצרכי היומיום, וארגנה מתנדבים עובדים להשתתפות בחילוץ והעברת חומרים בשטחי אסון, תוך בניית קו הגנה חם לאנשים באזור האסון באחריות ובאהבה.
ייצור ירוק, הגנה על הסביבה האקולוגית בפעולות. מול הדרישות האסטרטגיות הלאומיות של "פחמן כפול", Rongliyuan Electromechanics שילבה את הרעיון של פיתוח ירוק בכל תהליך הייצור, וקידמה את שינוי הפחמן הנמוך- של הארגון על ידי אופטימיזציה של תהליכי הייצור, שדרוג הציוד לחיסכון- באנרגיה וטיפול בפסולת. בטרנספורמציה של סדנת הייצור, הוכנסו מנועים-חוסכי אנרגיה ומערכות בקרת המרת תדרים כדי להחליף את הציוד המסורתי הצורך-אנרגיה- גבוהה, תוך הפחתת צריכת האנרגיה בקשר הייצור ב-25%; מערכת מיחזור מים נבנתה לסינון שפכי ייצור ושימוש חוזר בהם לקירור ציוד וניקוי קרקע, כאשר שיעור השימוש החוזר במים מגיע ליותר מ-80%.
במטרה לפסולת המתכת והאבק הנוצרים בתהליך הייצור של אלקטרומכניקת הכרייה, הוקם מנגנון מחזור וטיפול מסווג: פסולת מתכת מועברת באופן אחיד למפעלים מוסמכים למיחזור ושימוש חוזר, בהיקף מחזור וניצול שנתי של 50 טון; ציוד לאיסוף וטיהור אבק מותקן כדי לעבד את האבק שנוצר בתהליכי ריתוך, חיתוך ותהליכים אחרים בזמן אמת כדי להבטיח שפליטת גזי פסולת עומדת בתקנים לאומיים להגנת הסביבה. כיום בית המלאכה לייצור של החברה מסודר ומסודר, מוקף בצמחים ירוקים, והפך ליחידת הדגמה של "מפעל ירוק" בסביבה.
העצמת בטיחות להגנה על בטיחות המכרה. כריית ציוד אלקטרומכני הוא "חבל ההצלה" של ייצור המכרה. Rongliyuan Electromechanics רואה ב"העצמת בטיחות מוקשים" אחריות חברתית חשובה, ומסייעת באופן מקיף למפעלי כרייה לשפר את רמות הבטיחות שלהם ממחקר ופיתוח מוצרים ועד ערבות שירות. במו"פ במו"פ, הוא מתמקד בהתגברות על טכנולוגיית ניטור הבטיחות של ציוד כרייה. ציוד האוורור החכם שהושק, מכשירי הבקרה החשמליים חסיני התפוצצות-ומוצרים אחרים כוללים את הפונקציות של התראה מוקדמת אוטומטית על תקלות והעלאת נתונים- בזמן אמת, שיכולים להפחית ביעילות את הסיכון לתאונות בטיחות במכרות.
במקביל, הוקם "צוות שירות בטיחות" למתן שירותי הדרכות בטיחות ובדיקת ציוד חינם למפעלי כרייה שיתופיים. היא מבצעת מדי שנה את הפעילות "סיור לרווחה ציבורית של מוקשים", נכנסת לעומק של יותר מ-10 אזורי כרייה, מסבירה את מפרטי תפעול הבטיחות של הציוד וכישורי טיפול במקרי חירום עבור כורים-בחזית, והכשירה בסך הכל יותר מ-800 כורים. בשנה שעברה, החברה שדרגה בחינם את מערכת בטיחות הציוד עבור אזור כרייה ישן, וסייעה לה לחסל 12 מפגעי בטיחות פוטנציאליים, שזוכה להכרה רבה על ידי מפעלי כרייה ומחלקות פיקוח.
מוכווני-עובד, מניח בסיס איתן לאחריות תאגידית. Rongliyuan Electromechanics תמיד דבקה בתפיסה ש"העובדים הם העושר היקר ביותר של המיזם", ורואה בהגנה על זכויות ואינטרסים של העובדים את התוכן המרכזי של אחריות חברתית. מבחינת שכר ורווחה היא הקימה מערכת שכר גבוהה מהרמה הממוצעת בענף, ושיפרה מערכות רווחה כמו "חמישה ביטוחים וקופת דיור אחת", חופשה שנתית בתשלום ובדיקות בריאות כדי לאפשר לעובדים לעבוד בראש שקט. בתחום הבריאות התעסוקתית השקיעה כספים לשיפור סביבת העבודה בסדנאות, ציידה את העובדים במוצרים מקצועיים להגנת העבודה, וביצעה באופן שוטף הדרכות ידע בבריאות תעסוקתית ופעילויות ייעוץ פסיכולוגי להגנה על בריאותם הפיזית והנפשית של העובדים.
כדי להעצים את תחושת השייכות והאושר של העובדים, הקימה החברה מרכז פעילות לעובדים המצויד בציוד כושר, חדר קריאה, חדר טניס שולחן ומתקנים נוספים; מארגן באופן קבוע פגישות ספורט, מופעי תרבות, פעילויות הורים-וילדים וכו', כדי להעשיר את החיים הרוחניים והתרבותיים של העובדים. בשנה שעברה דורגה החברה כ"מפעל יחסי עבודה הרמוניים ברמה-עירונית", ושיעור שביעות הרצון של העובדים הגיע ל-92%.
האחראי של החברה אמר שאין סוף לאחריות חברתית, ופיתוח ירוק הוא מסע- שאינו נגמר. בעתיד, Rongliyuan Electromechanics תמשיך לדבוק בתפיסה של "אחריות מובילה פיתוח", תרחיב את היקף הסיוע לרווחה ציבורית, תעמיק שיטות ייצור ירוקות, תשדרג את שירותי הבטיחות במכרות ותתקדם בהתמדה בדרך של מימוש אחריות חברתית עם מחויבות איתנה יותר ופעולות מעשיות יותר, ותעבוד עם כל מגזרי החברה ליצירת עתיד טוב יותר.
